Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
Prowadzenie spraw z zakresu regulacji stanu prawnego nieruchomości PKP S.A. , podejmowanie działań mających na celu przygotowanie nieruchomości do wszczęcia procesu uwłaszczeniowego,
Współpracę z właściwymi organami administracji publicznej i sądami w zakresie pozyskiwania i aktualizowania niezbędnej dokumentacji do sporządzenia wniosku uwłaszczeniowego, przygotowanie materiałów do archiwizacji zgodnie z regulacjami wewnętrznymi,
Pozyskiwanie dla potrzeb PKP S.A. wykazów środków trwałych od Spółek Grupy PKP w zakresie niezbędnym do sporządzenia wniosków uwłaszczeniowych, prowadzenie czynności mających na celu ujawnienie aktualnych danych nieruchomości w bazie KEIG,
Sporządzanie wniosków do właściwych organów administracji publicznej o wydanie decyzji stwierdzających nabycie z mocy prawa nieruchomości przez PKP S.A. oraz wnioskowanie o zrównanie okresu użytkowania wieczystego,
Monitorowanie procesów uwłaszczeniowych i komunalizacyjnych oraz podejmowanie właściwych działań zabezpieczających interes Spółki, wnioskowanie do Biura Finansów i Rachunkowości o wystawianie faktur,
Pozyskiwanie i przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przygotowania wniosku o sprostowanie informacji o nieruchomości, przygotowanie wniosku do właściwego organu administracji publicznej i sądów o wprowadzenie odpowiednich zmian.
Wymagamy:
Wykształcenia wyższego lub średniego,
Umiejętności obsługi oprogramowania Microsoft Office oraz dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
Umiejętności argumentowania i redagowania pism, znajomości aktualnych przepisów prawa, (m.in. Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa o transporcie kolejowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo geodezyjne i kartograficzne),
Rzetelności i terminowego realizowania zadań wynikających z przedzielonych czynności oraz odpowiedzialności za przestrzeganie obowiązujących wewnętrznych przepisów PKP S.A.,
Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości.
Oferujemy:
Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
