prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem inwestycji na nieruchomościach PKP S.A. oraz w ich sąsiedztwie, w tym projektowanie umów i porozumień
wydawanie zgód na dysponowanie terenem PKP S.A. na cele budowlane
rozpatrywanie wystąpień i przygotowanie projektów odpowiedzi na wystąpienia organów administracji rządowej i samorządowej, w tym architektoniczno-budowlanej
weryfikacja i opiniowanie decyzji administracyjnych, w szczególności organów administracji architektoniczno-budowlanej
współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi dokonującymi wycen nieruchomości, w szczególności w zakresie: zlecenia wykonania wyceny, przygotowania umowy o wykonanie wyceny, weryfikacji poprawności i odbioru wyceny
wnioskowanie o wystawienie faktur
ewidencjonowanie i porządkowanie dokumentów, przechowywanie ich w należytym porządku oraz właściwe ich zabezpieczanie
Czego oczekujemy od Ciebie?
podstawowa znajomość rynku nieruchomości, procesu inwestycyjnego na nieruchomościach oraz zagadnień z zakresu gospodarowania i zarządzania nieruchomościami
podstawowa znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane, ustawy o transporcie kolejowym oraz innych aktów prawnych dotyczących nieruchomości, w szczególności kolejowych
umiejętność redagowania pism oraz przygotowywania projektów umów i porozumień
umiejętność weryfikacji i opiniowania decyzji administracyjnych
umiejętność weryfikacji ksiąg wieczystych
umiejętność korzystania z systemów danych przestrzennych o nieruchomościach, takich jak np. geoportal.gov.pl
umiejętność pracy pod presją czasu i terminowego procedowania prowadzonych spraw
Oferujemy:
praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
atmosfera- praca w zgranym zespole zorientowanym na cel
benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych
