Informacje o stanowisku
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty/-ki
w Dziale Finansowym
Nazwa stanowiska: specjalista/-ka
Wymiar etatu: pełny
Liczba etatów: 1
- Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej.
- Bieżąca analiza środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych uczelni.
- Obsługa bankowości elektronicznej: realizacja wypłat wynagrodzeń, stypendiów, zapomóg oraz dofinansowania wypoczynku dla pracowników, emerytów i rencistów uczelni.
- Import/eksport paczek z przelewami dla kontrahentów krajowych i zagranicznych.
- Realizacja przelewów do Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Przygotowywanie w systemie bankowym czeków elektronicznych realizowanych przez pracowników, studentów i doktorantów, gości uczelni.
- Współpraca z bankami obsługującymi uczelnię. Otwieranie i zamykanie rachunków bankowych, lokat; przygotowywanie wniosków o wydanie służbowych kart płatniczych i obciążeniowych; dodawanie i blokowanie dostępu wyznaczonym pracownikom uczelni do wskazanych uczelnianych rachunków bankowych; przygotowywanie kart wzorów podpisów pracownikom upoważnionym do składania dyspozycji finansowych w imieniu uczelni.
- Przygotowywanie w systemie bankowym wszelkich zwrotów środków na podstawie otrzymanych dyspozycji z jednostek uczelni.
- Ewidencja obligacji.
- Analiza rocznych warunków finansowych.
- Utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami banków.
- Co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
- Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa o szkolnictwie wyższym, prawo bankowe, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o zamówieniach publicznych.
- Znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doskonała organizacja pracy.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Znajomość obsługi systemu finansowo-księgowego klasy ERP.
- Odporność na stres.
- Dyspozycyjność.
- Wysoka kultura osobista.
- Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Preferencyjne pożyczki.
Praca dolnośląskiedolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach