Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa obsługa kadrowa (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczenia/zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczeń, monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP),
- kompleksowa obsługa płacowa (naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego),
- rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON i sprawozdań GUS,
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PFRON),
- współpraca z wieloma klientami.
WYMAGANIA:
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
- praktyczna znajomości zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych,
- znajomość MS Office, programu Płatnik,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- nastawienie na współpracę w zespole.
Mile widziane
- znajomość programów płacowych: Lista Płac – Asseco Business Solutions, Cenzus-Pro Windows,
- znajomość języka angielskiego.
OFERUJEMY:
- pracę pełną wyzwań w przyjaznym środowisku
- udział w szkoleniach i projektach rozwojowych,
- pełne wsparcie we wdrożeniu do obowiązków,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, lekcji języka angielskiego,
- atrakcyjny pakiet ZFŚS (np. paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci, imprezy integracyjne, zajęcia sportowe),
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- nagrody pieniężne,
- atrakcyjne wynagrodzenie.

Marki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach