Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• kompleksowa obsługa kadrowa (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczenia/zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczeń, monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP),
• kompleksowa obsługa płacowa (naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego),
• rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON i sprawozdań GUS,
• kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PFRON),
• współpraca z wieloma klientami.

• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• praktyczna znajomości zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych,
• znajomość MS Office, programu Płatnik,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• nastawienie na współpracę w zespole.

Mile widziane

• znajomość programów płacowych: Lista Płac – Asseco Business Solutions, Cenzus-Pro Windows,
• znajomość języka angielskiego.

• pracę pełną wyzwań w przyjaznym środowisku
• udział w szkoleniach i projektach rozwojowych,
• pełne wsparcie we wdrożeniu do obowiązków,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, lekcji języka angielskiego,
• atrakcyjny pakiet ZFŚS (np. paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci, imprezy integracyjne, zajęcia sportowe),
• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• nagrody pieniężne,
• atrakcyjne wynagrodzenie.

Marki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach