Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza (Koksownia Przyjaźń).System czasu pracy : podstawowy jednozmianowy.Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w ramach pierwszej umowy o pracę : 6.000,00 – 6.500,00 zł brutto.*Pozostałe informacje w zakresie periodycznych i nieperiodycznych składników płacowych obowiązujących w Spółce, przekazane zostaną drogą elektroniczną wyłącznie osobom, które odpowiedziały na ogłoszenie o naborze i zostały wytypowane do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Specjalista/specjalistka w biurze zarządzania przewozami

JSWL – SZBZP

Obowiązki

• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za koordynację, przygotowanie danych o czasie pracy maszynistów z bocznic, przetwarzanie tych danych, wykonywanie zestawień i analiz na potrzeby przełożonych, tworzenie miesięcznych zestawień zużycia paliwa, analizę systemu gps pracy lokomotywy, dokonywanie zapisu tankowań paliwa, stałą współpracę, wymianę korespondencji oraz comiesięczną wysyłkę harmonogramów czasu pracy pracowników bezpośrednio związanych z bezpieczeństwem prowadzenia ruchu kolejowego.
• Analizowanie i przechowywanie harmonogramów zwrotnych, koordynowanie współpracy w ramach realizacji umów dot. podnajmowania pracowników (outsourcing), oraz wykonywanie miesięcznych rozliczeń czasu pracy, wystawianie poleceń fakturowania za wykonane usługi manewrowe, prowadzenie ewidencji czasu pracy w biurze zarządzania przewozami, przygotowywanie planu urlopu wypoczynkowego dla pracowników biura zarządzania przewozami, archiwizację dokumentacji powstałej w wyniku ww. czynności.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie,
• Zdolność analitycznego myślenia, w tym zbierania i przetwarzania dużej ilości danych z różnych źródeł,
• Dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności MS Excel,
• Zdolność do efektywnego komunikowania się z pracownikami i kadrą zarządzającą,
• Dobry stan zdrowia,
• Samodzielność, zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu czynności,
• Znajomość przepisów z zakresu czasu pracy (tworzenie harmonogramów, analiza czasu pracy),
• Znajomość przepisów kolejowych, w szczególności ustawy o transporcie kolejowym,
• Dodatkowym atutem będą : znajomość systemu Comarch Optima (moduł e – pracownik).

Oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• Motywacyjny system wynagrodzeń (okolicznościowe nagrody pieniężne, nagrody jubileuszowe itp.),
• Rozbudowany zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą),
• Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy współfinansowany przez pracodawcę,
• Pracownicze Plany Kapitałowe,
• Program płatnych poleceń.