Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność ,prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  
  O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
  
  a) posiadają obywatelstwo polskie;
  
  b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych
  
  c) posiadają: wykształcenie wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauk o rodzinie);
  
  d) posiadają co najmniej 3 letni staż pracy;
  
  e) nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona;
  
  f) wypełniają obowiązek alimentacyjny -w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego;
  
  g) nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Umiejętności/doświadczenie:
  
  a) konieczne: prawo jazdy kat. B
  
  b) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw;
  
  c) umiejętność korzystania z przepisów prawa.
  
  d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych
  
  e) umiejętność pracy w zespole;
  
  f) bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
  
  g) wysoki poziom kultury osobistej;
  
  h) wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych);
  
  i) umiejętność prowadzenia negocjacji;
  
  j) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: - dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień
  
  - dodatek motywacyjny 1 000,00 brutto miesięcznie (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy);
  
  - gratyfikacje finansowe m.in.:
  
  * dodatkowe wynagrodzenie roczne
  
  * nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień
  
  * dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach