rozpoznanie wymagań klienta i inżynieryjnego zespołu projektowego w zakresie rozwiązań informatycznych i ich implementacji,
koordynacja współpracy międzybranżowej i międzynarodowej w ww. zakresie, na poszczególnych projektach inżynieryjnych,
konfigurowanie narzędzi projektowych i komputeryzacji procesów,
zarządzanie danymi,
zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkownika końcowego.
requirements-expected :
co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie szeroko pojętych projektów inżynieryjnych,
zainteresowanie i chęć rozwoju w branży IT,
znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
umiejętność współpracy z osobami z różnych szczebli organizacji, jak również z klientami czy dostawcami,
znajomość minimum jednego z poniższych narzędzi i technologii: Autodesk: BIM360, Construction Cloud, AutoCAD, Revit, Hexagon (Intergraph): SmartPlant Enterprise, Języki skryptowe (np. PowerShell), Zagadnienia dotyczące baz danych.
offered :
Pracę w doświadczonym zespole, przy międzynarodowych projektach dla kluczowych klientów branży Energy Solution i Advanced Technologies Life and Sciences.
Pakiet benefitów (pakiet medyczny Medicover, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny,dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do kursów językowych, bonus wakacyjny).
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B.
Elastyczne godziny pracy (pracę rozpoczynamy między 6:30 - 8:30).
Możliwość pracy w modelu hybrydowym, po okresie onboardingowym.
Możliwość ciągłego rozwoju, w tym szkolenia zawodowe i platforma do samodzielnej nauki.
benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
program emerytalny
preferencyjne pożyczki
firmowa biblioteka
kawa / herbata
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
wyprawka szkolna
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
EAP - program wsparcia psychologicznego pracowników