Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- realizacja zadań związanych z eksploatacją oraz technicznym utrzymaniem zasobów mieszkaniowych stanowiących własność Spółki oraz pozostających w jej zarządzie,
- udział w nadzorowaniu inwestycji, remontów oraz bieżącego utrzymania budynków i lokali należących do Spółki lub przez nią zarządzanych,
- przygotowywanie kosztorysów oraz wstępnych kalkulacji kosztów robót budowlanych i remontowych,
- przygotowywanie umów z wykonawcami robót budowlanych i remontowych,
- współpraca przy organizowaniu postępowań przetargowych na roboty budowlane i usługi,
- prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek, awarii i potrzeb remontowych oraz nadzór nad ich realizacją,
- udział w odbiorach robót budowlanych i remontowych,
- współpraca z wykonawcami, podwykonawcami, dostawcami mediów oraz firmami świadczącymi usługi na rzecz Spółki oraz rozliczanie mediów,
- udział w wizjach lokalnych, przeglądach technicznych budynków i lokali oraz sporządzanie dokumentacji z ich przebiegu,
- przygotowywanie pism, analiz i sprawozdań dotyczących działalności Działu Technicznego,
- udział w przekazywaniu i odbiorach lokali mieszkalnych, w tym udział w eksmisjach,
- sporządzanie planów remontowych i inwestycyjnych,
- koordynowanie przeglądów budowlanych i bieżącego utrzymania budynków, prowadzenie książek obiektu,
- realizacja innych zadań Działu Technicznego wynikających z postanowień Regulaminu Organizacyjnego,
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo lub kierunki pokrewne) lub średnie techniczne z doświadczeniem zawodowym,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- znajomość podstawowych przepisów prawa budowlanego oraz zasad eksploatacji budynków,
- praktyka w prowadzeniu inwestycji, remontów oraz modernizacji budynków,
- dodatkowym atutem będą uprawnienia budowalne lub licencja zarządcy nieruchomości, znajomość procedur przetargowych oraz doświadczenie w planowaniu budżetu i analizie kosztów inwestycji,
- umiejętność sporządzania kosztorysów,
- dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
- prawo jazdy kat. B,
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie w przedziale 6 000 – 8 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu na stanowisko Kierownika Działu Technicznego,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- niezbędne narzędzia pracy.
- Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, zapomogi,
- Dodatkowe grupowe ubezpieczenie PZU,
- System nagród jubileuszowych,

Żywiec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach