Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych – od zatrudnienia po zakończenie współpracy
• Sporządzanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi regulacjami
• Wyliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Prowadzenie rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US)
• Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy

• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr i płac
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy

• Atrakcyjne wynagrodzenie – od 6200 do 10200 zł netto
• Zatrudnienie na stabilnych warunkach
• Praca biurowa w komfortowym środowisku
• Możliwość udziału w szkoleniach oraz rozwoju zawodowego

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach