Informacje o stanowisku

- obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, aneksów i świadectw pracy;
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującym prawem i RODO;
- nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP (współpraca ze specjalistami BHP);
-nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich;
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i deklaracji ZUS;
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień, nieobecności (harmonogramy);
- przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS;
- Prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, PFRON,KOMORNIK) oraz kontakt z innymi instytucjami;
- przestrzeganie zasad i terminów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców
godziny pracy: 07.00-15.00

Inne wymagania
Wymagane: doświadczenie zawodowe-minimum 1 rok,znajomość kodeksu pracy oraz programów kadrowo-płacowych.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach