Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca o charakterze administracyjno - biurowym w siedzibie urzędu;
• Praca wykonywana w warunkach normalnych. Obsługa urządzeń biurowych, praca biurowa, w systemie jednozmianowym, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie);
• Stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych;
• Pomieszczenie biurowe znajduje się na pierwszym pietrze budynku, budynek nie posiada windy, posiada bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych. Tylko wejście do budynku przystosowane do osób niepełnosprawnych (podjazd).

• prowadzi czynności kancelaryjno – biurowe w zakresie obsługi kadrowej policjantów i pracowników cywilnych,
• prowadzi i aktualizuje akta osobowe policjantów i pracowników cywilnych,
• opracowuje projekty decyzji, rozkazów i regulaminów wydawanych przez Komendanta w sprawach osobowych i szkoleniowych jednostki,
• organizuje i koordynuje działania dotyczące szkoleń i doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników Policji,
• realizuje zadania związane z absencją pracowników (plany urlopowe, rejestracja kart urlopowych, ewidencja wykorzystania urlopów, ewidencja zwolnień lekarskich, sporządzanie list obecności),
• obsługuje System Wspomagania Obsługi Policji (SWOP) w zakresie podmodułu KADRA,
• współpracuje z Komendą Wojewódzką w Poznaniu i Ministerstwem Spraw Wewnętrznych – sporządza dokumenty służbowe i pisma dotyczących pionu kadrowego,
• realizuje zadania z zakresu zagrożeń mobilizacyjno – obronnych,

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej
• dobra znajomość ustawy o Policji i ustawy o Służbie Cywilnej,
• zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• biegła obsługa komputera i pakietu biurowego Office,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• przeszkolenie z zakresu „Ochrony Informacji Niejawnych”

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastkę"), nagrody jubileuszowe;
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Grodzisk Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach