.
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
  • Słupsk
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
Słupsk, Słupsk, Pomeranian Voivodeship, Polska
Łódzki Klaster ICT
22. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Obowiązki

Zakres zadań: 1 udział w realizacji zadań oraz wykonywaniu czynności związanych z formalno‑prawnym przygotowaniem i przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zam. publicznych, zgodnie z zasadami i trybami określonymi w ustawie z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych oraz w przepisach wewnętrznych obowiązujących w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych, dotyczących udzielania zam. publicznych. 2) udział w pracach komisji przetargowej powołanej do przeprowadzania postępowań o udzielenie zam. publicznego na wykonanie usług, dostaw lub robót budowlanych, w tym realizacja powierzonych zadań wynikających z regulaminu pracy komisji. 3) opracowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej postępowań o udzielenie zam. publicznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

Umiejętności i uprawnienia

  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • prawo jazdy kat B

Wykształcenie

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania

  • LOGICZNE MYSLENIE, PLANOWANIE I ORGANIZOWANIE WŁASNEJ PRACY
  • KIERUNEK WYKSZTAŁCENIA: ADMINSITRACYJNE LUB EKONOMICZNE, ZAMÓWIENIA PUBLICZNE, DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU ZWIĄZANYM Z ZAM. PUBLICZNYMI
  • SPECJALISTA/SPECJALISTA - ŚREDNIE WYKSZTAŁCENIE 3 LATA PRACY, WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE - BRAK DOŚWIADCZENIA
  • STARSZY SPECJALISTA/STARSZA SPECJALISTKA - ŚREDNIE WYKSZTAŁCENIE 5 LAT PRACY, WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE 3 LATA PRACY

Miejsce pracy: Poniatowskiego 4 a, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty

  • list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiący załącznik do dokumentacji naboru
  • kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy
  • kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie
  • kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności
  • kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach. Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niepodpisanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski, dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

Kandydat lub kandydatka, który/która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty należy dostarczyć do dnia 27 stycznia 2026 r. w formie: 1) papierowej w zamkniętej kopercie, do siedziby Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku (sekretariat, w godzinach pracy PZPK) lub pocztą na adres Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych, ul. Poniatowskiego 4A, 76-200 Słupsk, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 1/2026. Decyduje data wpływu oferty do Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych; 2) elektronicznej – wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) PZPK utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej e‑PUAP: /pzpk/SkrytkaESP.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie, będą przechowywane w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po tym terminie zostaną protokolarnie zniszczone.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych oraz na tablicy informacyjnej Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych.

Dokumenty wybranego kandydata/wybranej kandydatki w naborze i osoby zatrudnionej w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych zostaną dołączone do jego/jej akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów/kandydatek będą przechowywane w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku przez okres 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

#J-18808-Ljbffr

  • Praca Słupsk
  • Specjalista ds. telekomunikacji Słupsk
  • Specjalista ds. PR Słupsk
  • Specjalista ds. Sprzedaży Słupsk
  • Specjalista ds. Zakupów Słupsk
  • Specjalista ds. marketingu Słupsk
  • Specjalista ds. ofertowania Słupsk
  • Specjalista ds. Zarządzania Słupsk
  • Specjalista ds. Eksportu Słupsk
  • Specjalista ds. transportu Słupsk
  • Specjalista ds. HR Słupsk
  • Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    138 684
    20 326