Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Radca prawny
• Inne wymagania: Wymagania
  
  Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
  
  wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
  
  co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
  
  znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
  
  doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
  
  umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
  
  doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
  
  znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
  
  umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;
  
  umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;
  
  bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
  
  samodzielność i dobra organizacja pracy,
  
  komunikatywność oraz umiejętność współpracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 950 do 10 050 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
  
  wynagrodzenie zasadnicze od 4600 zł do 8100 zł brutto
  
  dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy;
  
  nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  
  nagroda jubileuszowa,
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach