Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
• Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędne (formalne):
  
  
  
  Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,
  
  Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne,
  
  Doświadczenie zawodowe w zakresie sporządzania list płac, deklaracji do ZUS i US.
  
  Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
  
  
  
  2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
  
  
  
  1) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach zaliczanych do sektora finansów publicznych.
  
  
  
  2) znajomość regulacji dotyczących rozliczania wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników samorządowych,
  
  
  
  3) umiejętność pracy w programach:
  
  
  
  Zintegrowany System Zarządzania Oświatą moduł Płace,
  
  
  
  Program bankowości elektronicznej,
  
  
  
  4)znajomość PŁATNIKA
  
  
  
  5)znajomość Internetu, MS WORD, MS EXCE,
  
  
  
  6) umiejętność logicznego myślenia, analizy, przewidywania, rozwiązywania problemów i współpracy,
  
  
  
  7)komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.
  
  
  
  Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: wymiar czasu pracy:1 etat,
  
  płaca zasadnicza w zależności od stażu pracy 6000 do 6900 oraz dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem pracy powyżej 5 lat,
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
  
  dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
  
  miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach