Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie. Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa, Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie list płac, raportów płacowych i dokumentów rozliczeniowych.
• Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz premii pracowniczych zgodnie z obowiązującymi regulaminami.
• Obliczanie i odprowadzanie podatków (PIT-4) oraz sporządzanie rocznych deklaracji i informacji podatkowych (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, IFT).
• Rozliczanie składek i świadczeń ZUS oraz kontrola poprawności danych i rozliczeń.
• Obsługa programu Płatnik – generowanie, wysyłka i korygowanie deklaracji rozliczeniowych.
• Obsługa programu PPK oraz rozliczeń z PFRON.
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji płacowej, zasiłkowej i socjalnej zgodnie z wymogami prawa pracy i RODO.
• Wprowadzanie danych kadrowo-płacowych i potrąceń do systemu płacowego, kontrola ich poprawności.
• Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń (m.in. RP-7, Z-17, ZUS, US, GUS) dla pracowników i instytucji zewnętrznych.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla Zarządu oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US).
• Współpraca z działem kadr, finansów, controllingu i HR Business Partnerami w zakresie rozliczeń pracowniczych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi podczas kontroli i audytów.
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych oraz PPK.
• Monitorowanie zmian w przepisach płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych oraz dotyczących ZFŚS i wdrażanie ich w praktyce.
• Udział w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych i cyfryzacji dokumentacji.
• Zapewnienie poufności danych osobowych i zgodności działań z RODO.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac i rozliczeń.
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego.
• Znajomość programów: Enova, Płatnik, MS Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2, umożliwiająca komunikację w środowisku międzynarodowym.
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego.
• Dokładność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole.
• Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i aktualizacji wiedzy.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premia roczna.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.
• Świadczenia socjalne.
• Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie szkoleń.
• W pełni wyposażone stanowiska pracy.
• Przyjazną atmosferę w pracy.
• Program dofinansowania aktywności fizycznej (karta sportowa).

Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)