Informacje o stanowisku
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Departament Zasobów Ludzkich
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- rozpatrywanie spraw związanych z dialogiem ze stroną związkową
- opracowywanie odpowiedzi na pytania i wnioski organizacji związkowych
- uczestniczenie w spotkaniach i negocjacjach z organizacjami związkowymi
- przygotowywanie projektów raportów i dokumentacji z obszaru dialogu społecznego
- bieżąca współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie dialogu społecznego
- obsługa spraw administracyjnych związanych z działalnością związkową, w tym obsługa baz danych dotyczących spraw związkowych
- masz wykształcenie wyższe prawnicze
- masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub w doradztwie z obszaru HR
- znasz ustawę o związkach zawodowych i przepisy prawa pracy
- bardzo dobrze znasz programy pakietu MS Office (Excel, Teams)
- terminowo wywiązujesz się ze swoich zadań
- jesteś samodzielny/a i bardzo dobrze organizujesz swoją pracę
- potrafisz adekwatnie wywiązywać się z zadań również w sytuacjach pojawienia się ich ad-hoc
- dobrze radzisz sobie z realizacją zadań pod presją czasu
- doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
