Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;
obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
praca przy komputerze w pozycji siedzącej
użytkowanie sprzętu biurowego
krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
zagrożenie koprupcją
częste reprezentowanie urzedu na zewnątrz
Bierze udział w realizacji zadań w sektorze ropy i paliw w obszarze współpracy międzynarodowej Polski z krajami trzecimi i organizacjami regionalnymi.
Prowadzi sprawy związane z zapewnieniem warunków członkostwa związane z zakresem współpracy Rzeczypospolitej Polskiej z: Kartą Energetyczną, Wspólnotą Energetyczną, Międzynarodowym Forum Energetycznym oraz Międzynarodową Agencją Energetyczną w ramach sektora ropy i paliw.
Bierze udział w przygotowywaniu dokumentów w ramach postępowania o zamówienie publiczne wraz z projektami umów dotyczących badań statystyki publicznej w zakresie ropy naftowej oraz rynku paliw.
Uczestniczy w monitorowaniu realizacji zadań Ministra, wynikających z Polityki Energetycznej Polski, Krajowego planu na rzecz energii i klimatu oraz innych polityk i dokumentów strategicznych krajowych i międzynarodowych.
Bierze udział w inicjowaniu i koordynowaniu współpracy departamentu z ośrodkami analitycznymi i merytorycznymi krajowymi i międzynarodowymi.
Bierze udział w przygotowaniu materiałów tezowo-informacyjnych na potrzeby spotkań bilateralnych, wielostronnych i unijnych z zakresu ropy i paliw.
Prowadzi prace i współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi w wypracowaniu stanowisk na posiedzenia, instrukcji, wkładów do instrukcji i sprawozdań oraz bierze udział w pracach komitetów i grup roboczych organizacji międzynarodowych związanych z zakresem działania departamentu.
Przygotowuje i przekazuje wyciągi z danych statystycznych zgromadzonych oraz przygotowuje opracowania analityczne.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego sektorze energii lub jednostkach sektora finansów publicznych
Kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne.
Znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania krajowego i międzynarodowego sektora paliwowego.
Znajomość zagadnień związanych z rynkiem energii w Polsce i UE.
Znajomość przepisów prawa UE w obszarze energii.
Znajomość zasad procesu decyzyjnego UE
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 lub oświadczenie o tej znajomości.
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: POUFNE, NATO Confidential, EU Confidential lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajne, „NATO SECRET” oraz „SECRET UE/EU SECRET”
OFERUJEMY:
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody za szczególne osiągnięcia
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
