118 577
17 669
Obecnie do Amica SA do Działu IT poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. Microsoft Power Platform Miejsce pracy: Poznań, ul. Bułgarska 17 (Enea Stadion) Główne zadania: Będziesz rozwiązywać zgłoszenia w systemie helpdesk – dzięki Tobie inni pracownicy mogą pracować bez przeszkód. Skonfigurujesz komputery, telefony i drukarki – sprawisz, że wszystko będzie działać sprawnie. Rozwiążesz problemy użytkowników ze sprzętem i oprogramowaniem działając dla spółki Polskiej i oddziałów Zagranicznych - Twoje rozwiązania przywrócą normalny rytm pracy. Zainstalujesz i ustawisz oprogramowanie – bez Ciebie systemy nie ruszą. Zadbasz o ewidencję sprzętu i licencji – porządek w IT to podstawa. Będziesz współpracował z sekcjami z drugiej i trzeciej linii wsparcia oraz z firmami serwisowymi – wspólnie rozwiążecie najtrudniejsze tematy. Poznasz podstawy administracji pocztą, bazami danych i intranetem – rozwój masz zagwarantowany Nasze oczekiwania: Ukończyłeś/ukończyłaś studia (mile widziane informatyczne) i potrafisz wykorzystać wiedzę w praktyce. Masz min. 2 lata doświadczenia w pracy IT. Znasz systemy Windows i pakiet MS Office. Wiesz, jak działają usługi Windows (AD, AAD) i sieci LAN. Potrafisz rozwiązywać problemy ze sprzętem i drukarkami. Znasz konfigurację urządzeń mobilnych (Android, iOS). Jesteś komunikatywny/a, dobrze organizujesz pracę i lubisz działać w zespole. Znasz angielski na poziomie B1 (do swobodnej komunikacji ze spółkami zagranicznymi. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony); Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00); Praca hybrydowa - możliwość pracy zdalnej do 4 dni w miesiącu; Częściowe dofinansowanie do pakietu Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków; Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych; Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp; ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny; Bezpłatny parking; Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej; Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia; Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie; Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego; Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia; Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników; Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach. Nasza lokalizacja - jak wygląda dojazd do biura? Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować w Poznaniu na stadionie (ul. Bułgarska 17, Enea Stadion), gdzie oprócz biur znajduje się nasz Showroom, w którym można poznać historię firmy oraz produkty Amiki - zarówno te najnowsze, jak i zabytkowe. To właśnie tutaj odbywają się pokazy i warsztaty kulinarne. Miejsce pracy jest również atrakcyjne dla fanów piłki nożnej - niektóre biura i części wspólne (kuchnie, sale) mają widok na murawę stadionu. Wejście znajduje się od ul. Ptasiej, gdzie do dyspozycji pracowników znajdują się bezpłatny parking i stojaki na rowery. Osoby wybierające komunikację miejską mogą dostać się na stadion autobusem lub tramwajem. Lokalizacja sprzyja też dojazdom z okolicznych miejscowości - w niektórych przypadkach nie jest konieczny przejazd przez centrum miasta, co pozwala uniknąć korków. Proces zatrudnienia i wdrożenie - jak wyglądają pierwsze dni w Grupie Amica? Zatrudnienie odbywa się we Wronkach, niezależnie od docelowego miejsca pracy. Elastycznie podchodzimy do terminu rozpoczęcia pracy – po pozytywnie zakończonej rekrutacji ustalamy zatrudnienie na 1, 10 lub 20 dzień miesiąca (w zależności od dostępności kandydata i gotowości przełożonego). Proces wdrożenia planowany jest przez opiekuna HR i przełożonego. Nowy pracownik już pierwszego dnia ma rozplanowaną kartę wdrożeniową oraz spotkania w kalendarzu – zarówno z bliskimi współpracownikami z zespołu, jak i z przedstawicielami działów współpracujących. Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o Grupie Amica oraz naszych produktach. Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze produkty, dlatego najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania. Ceniony pracodawca - jakie fakty za tym przemawiają? Na świecie zatrudniamy ponad 3 tysiące pracowników. Amica to jeden z największych pracodawców w regionie oraz jedna z najbardziej cenionych firm wśród pracowników. Świadczą o tym nagrody, jakie otrzymaliśmy w ostatnich latach: Listek ESG Polityki 2024 – za działalność w obszarze ESG (środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego); Firma Roku 2024 – za działalność w obszarze zrównoważonego rozwoju; Heros Rynku Kapitałowego ESG 2024 przyznany przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych; Pracodawca Rzeczpospolitej 2023 – wyróżnienie za wdrożenie rozwiązań ESG w kategorii zaangażowania pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami oraz związane z zarzadzaniem firmą; Najlepsi Pracodawcy 2024 Forbes – wyróżnienie za tworzenie miejsca pracy gwarantującego dostęp do atrakcyjnych benefitów i programów motywacyjnych; Ranking 50 najlepszych polskich pracodawców ,,Wprost" – wyróżnienie; Symbol ESG 2023 za aktywność i innowacyjność w obszarze zrównoważonego rozwoju; Srebrny Listek CSR Polityki 2023 – za uwzględnianie i wdrażanie kluczowych rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju; Złota Setka Wielkopolskiego 2023 – nagroda dla przedsiębiorców z regionu, którzy wyróżniają się zaradnością w prowadzeniu biznesu osiągnęli najlepsze wyniki finansowe w roku ubiegłym, a także tych, którzy działają w obszarze dobrych praktyk, ekologii i odpowiedzialności społecznej. Employer Branding Excellence Awards 2023 – wyróżnienie w konkursie za projekt Preinkubacji Studenckiej, realizowany ze współpracy z Fundacją na Rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów.