Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży Nowych Urządzeń Dźwigowych
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Doradztwo i dobór odpowiednich urządzeń dźwigowych na etapie projektowym,
- Opracowywanie i przygotowywanie wycen, ofert urządzeń dźwigowych we współpracy z Handlowcami,
- Wstępny kontakt z klientami firmy (m.in. inwestorzy, architekci, generalni wykonawcy),
- Koordynacja i uzgodnienia techniczne w zakresie prowadzonych projektów,
- Wsparcie Handlowców w bieżącej pracy z klientami oraz pracach administracyjnych,
- Współpraca z działem Inżynierii Sprzedaży w zakresie przygotowania założeń dźwigowych,
- Kontakty z fabrykami Otis oraz monitorowanie zmian produktowych,
- Zarządzanie systemem ds. wycen w obszarze zarządzania produktem,
- Aktualizacja bazy Klientów w systemie CRM.
Nasze wymagania
- Pierwsze doświadczenia na stanowisku związanym ze wsparciem sprzedaży w branży technicznej lub budowanej,
- Wykształcenie wyższe techniczne, budowlane lub pokrewne,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom minimum B1),
- Dobra znajomość programu AutoCad,
- Umiejętność czytania rysunków technicznych,
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Mile widziane
- Zainteresowania marketingiem produktowym oraz znajomość systemu CRM.
To oferujemy
- Umowę o pracę na 6-miesięczny okres testowy, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
- Możliwość rozpoczynania pracy między 7.00 a 9.00,
- Pakiet benefitów dodatkowych (opieka medyczna w Luxmed wraz z pakietem stomatologicznym, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, PPK, preferencyjne pożyczki, zapomogi),
- Pracę w systemie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu home office po okresie wdrożenia),
- Inwestycję w Twój rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie do studiów,
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
- Darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
- Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje).
- Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- opieka stomatologiczna
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- karty przedpłacone
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- program rekomendacji pracowników
Otis Sp. z o.o.
Otis jest wiodącym na świecie producentem, instalatorem i serwisantem wind i schodów ruchomych. Każdego dnia przewozimy 2 miliardy ludzi i serwisujemy około 2,2 miliona urządzeń na całym świecie, co daje największą liczbę w branży.
Dołączając do Otis, stajesz się częścią globalnego lidera branży z innowacyjnym modelem biznesowym. Będziesz należeć do zróżnicowanej i zaufanej społeczności, w której Twój wkład, a także umiejętności i możliwości, które zdobędziesz, pracując u boku najlepszych, utrzymają nas w czołówce.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTIS SP. Z O.O. z siedzibą w: Konstruktorska 13, 02-673 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: plrekrutacja@otis.com.
