Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie, negocjowanie i analiza ofert ubezpieczeniowych dla współpracujących Agentów;
- Przygotowywanie dokumentów do zawarcia umów ubezpieczeniowych;
- Wsparcie merytoryczne dla Współpracowników;
- Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy działami w firmie.
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w multiagencji ubezpieczeniowej lub Towarzystwie Ubezpieczeń;
- Minimum średnie wykształcenie;
- Dobra znajomość portali Towarzystw Ubezpieczeniowych;
- Wiedza merytoryczna w zakresie ubezpieczeń majątkowych;
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do zawarcia umów ubezpieczeniowych;
- Skuteczna organizacja pracy, samodzielność oraz rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia;
- Prokliencka postawa i wysoka kultura osobista;
- Dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel);
- Umiejętności w zakresie technik sprzedaży oraz negocjacji.
To oferujemy
- Atrakcyjny system wynagradzania;
- Ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną;
- Profesjonalne szkolenia zewnętrzne oraz udział w wewnętrznych programach szkoleniowych.
O nas
Harpie & Orły Sprzedaży to dynamicznie rozwijająca się ogólnopolska multiagencja ubezpieczeniowa, tworzona przez młode i kreatywne osoby. Współpracujemy ze wszystkimi czołowymi polskimi zakładami ubezpieczeń, zapewniając naszym Agentom najlepsze produkty i rozwiązania. W naszej pracy stawiamy przede wszystkim na ludzi oraz budowanie dobrych relacji.
Dołącz do młodego, energicznego zespołu :)
Praca wyłącznie "biurowa" bez obsługi Klientów!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Harpie & Orły Sprzedaży spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: ul. Dolnej Wsi 129, 44-100 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: magda.kapera@harpie.pl.
