tworzenie działań wspierających sprzedaż i poprawiających jakość obsługi w punktach sprzedaży, (opracowywanie regulaminów konkursowych: parametry, rozliczenie, przygotowanie atrakcyjnej formy komunikacji,
opracowywanie działań w ramach Customer Experience,
kreowanie innowacyjnych działań motywacyjnych, takich jak konkursy i programy motywacyjne dla sił sprzedaży,
analiza wyników sprzedażowych i wdrażanie działań podnoszących sprzedaż,
aktywne zarządzanie platformą motywacyjną, obejmujące wprowadzanie komunikatów, opracowywanie quizów, konkursów oraz koordynowanie jej ciągłego rozwoju,
badanie rynku loteryjnego i proponowanie innowacji sprzedażowych,
udział w centralnych projektach spółki,
aktywne uczestnictwo w projektach centralnych spółki, w tym konstruktywny wkład i realizacja zadań związanych z obszarem sprzedaży,
skuteczna koordynacja działań w zespole, zapewniająca efektywną współpracę.
NASZE OCZEKIWANIA
wykształcenie wyższe,
doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji o rozproszonej strukturze,
doświadczenie we wdrażaniu standardów pracy dla sił sprzedaży i obsługi Klienta,
bardzo dobra znajomość programu Excel (tabele przestawne) i Power Point,
rozwinięte zdolności analitycznego myślenia,
umiejętność klarownego i precyzyjnego wyrażania się w piśmie, tzw. lekkie pióro,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność efektywnej komunikacji w zespole,
mile widziana umiejętność posługiwania się narzędziami typu Canva, Copilot oraz znajomość zagadnień z obszaru Customer Experience.
