Informacje o stanowisku
Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.
Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.
Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, dołącz do nas.
- Określanie wymagań technicznych i koordynowanie procesów wdrożeniowych nowych technologii zgodnie z potrzebami biznesowymi;
- Tworzenie dokumentacji technicznej, wdrożeniowej oraz operacyjnej dla implementowanych technologii;
- Prowadzenie analiz dostępnych rozwiązań technologicznych, badanie rynku i przydatności w Spółce, testowanie nowych technologii, prototypowanie, identyfikacja błędów, weryfikacja zgodności z infrastrukturą ICT;
- Organizowanie szkoleń dla użytkowników końcowych dotyczących wdrażanych rozwiązań technologicznych, systemów i ich funkcjonalności.
- Wykształcenie wyższe: techniczne lub informatyczne (np. automatyka, informatyka, zarządzanie projektem);
- Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 1 rok doświadczenia w projektach związanych z prowadzeniem projektów inwestycyjnych, digitalizacją infrastruktury lub automatyzacją;
- Praktyczna wiedza z zakresu integracji systemów IT/OT i pracy z danymi czasu rzeczywistego (SCADA, IoT);
- Znajomość systemów monitoringu wizyjnego, SSWiN, Kontroli dostępu, Sygnalizacji pożaru;
- Analityczne myślenie, umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków;
- Umiejętność pracy w środowisku projektowym oraz komunikacji z różnymi interesariuszami;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (średniozaawansowany).
- Wiedza na temat bezzałogowych statków powietrznych (dronów) i współpraca w ich wykorzystaniu operacyjnym;
- Licencja pilota BSP (mile widziana).
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
- Kompleksowe wdrożenie;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
- Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- elastyczny czas pracy;
- spotkania integracyjne;
- program emerytalny;
- preferencyjne pożyczki;
- parking dla pracowników;
- dodatkowe świadczenia socjalne;
- dofinansowanie wypoczynku;
- dofinansowanie wakacji dzieci;
- paczki świąteczne;
- możliwość uzyskania uprawnień.
Praca SzczecinSpecjalista ds. Sprzedaży SzczecinSpecjalista ds. Zakupów SzczecinSpecjalista ds. marketingu SzczecinSpecjalista ds. ofertowania SzczecinSpecjalista ds. Zarządzania SzczecinSpecjalista ds. telekomunikacji SzczecinSpecjalista ds. PR SzczecinSpecjalista ds. transportu SzczecinSpecjalista ds. HR SzczecinSpecjalista ds. turystyki SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
