Kluczowe zadania:

• Udział w projektach rozwojowych systemu ERP;

• Pomoc techniczna dla klientów wewnętrznych firmy;

• Modelowanie procesów biznesowych;

• Testowanie nowych funkcjonalności systemu;

• Analiza i rozwiązywanie błędów;

• Zarządzanie systemami ERP;

• Prowadzenie dokumentacji projektowej.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie techniczne (mile widziane 

wyższe informatyka lub pokrewne);

• Doświadczenie we wdrażaniu lub rozwoju 

systemu ERP;

• Dobra znajomość zasad funkcjonowania 

biznesu, mile widziane firm produkcyjnych;

• Znajomość języka angielskiego w stopniu 

komunikatywnym;

• Zdolność analitycznego myślenia i 

rozwiązywania problemów;

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z 

klientem wewnętrznym;

• Umiejętność kreowania innowacyjnych 

rozwiązań.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat;

• Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku

oraz wsparcie przełożonego;

• Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań 

środowisko pracy;

• Szkolenia poszerzające kompetencje 

i rozwijające wiedzę;

• Pracę w zgranym i wspierającym zespole;

• Ambitne zadania;

• Niezbędne narzędzia pracy