Opracowywanie stanowisk pisemnych, korespondencji kontraktowej i roszczeń Wykonawcy w ramach kontraktu na roboty budowlane,
Bieżąca analiza zdarzeń w ramach inwestycji pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczenia dochodzenia roszczeń finansowych i terminowych,
Weryfikacja dokumentów kontraktowych, w celu określenia odpowiedzialności stron w świetle sporów,
Udział w negocjacjach z Zamawiającym/Inwestorem w zakresie roszczeń i innych uzgodnień formalnych;
Przegląd i analiza roszczeń budowlanych oraz przedstawienie opinii, porad i raportów, ustalenie możliwych scenariuszy,
Prowadzenie korespondencji, gromadzenie i archiwizacja dokumentacji oraz przygotowywanie raportów o statusie roszczeń i rozstrzygnięć,
Wsparcie pracowników w zakresie stosowania warunków kontraktowych,
Weryfikacja i wsparcie w przygotowaniu harmonogramów i dokumentów kontraktowych.
Oczekiwania:
Doświadczenie w firmie budowlanej po stronie wykonawcy związane z obsługą kontraktów budowlanych w zakresie roszczeń,
Znajomość i praktyczna umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w zakresie budownictwa i zamówień publicznych,
Doświadczenie w administrowaniu umowami / zarządzaniu roszczeniami / kosztorysowaniu lub pokrewnej dziedzinie,
Wykształcenie wyższe techniczne, prawnicze lub ekonomiczne,
Doświadczenie w opracowywaniu stanowisk pisemnych i roszczeń zgodnie z warunkami kontraktowymi i przepisami prawa.
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
Biegła obsługa MS Office, w szczególności MS Excel,
Mile widziana znajomość praktyczna obsługi programu kosztorysowego NORMA,
Umiejętność w zakresie kalkulacji roszczeń,
Umiejętności analityczne i zaangażowanie,
Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej na budowie w Powidzu (min.3 dni w tygodniu),
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, również po zakończonym projekcie,
Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu,
Możliwość uzyskania wartościowego doświadczenia przy obsłudze specyficznego projektu energetycznego,
Rozwój w spółce notowanej na GPW,
Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów,
Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje,
Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników.
