wsparcie kluczowych użytkowników oraz administratorów merytorycznych modułów SAP, ze szczególnym uwzględnieniem HR oraz FI,
udział w projektach rozwojowych i aktualizacjach systemu,
analiza i rozwiązywanie bieżących problemów w systemie,
wprowadzanie drobnych zmian konfiguracyjnych,
testowanie i odbiór zmian systemowych,
współpraca z firmą zewnętrzną świadczącą usługi wsparcia i rozwoju systemu SAP.
Środowisko systemowe:
W Politechnice Warszawskiej funkcjonuje rozbudowany system SAP ECC, obejmujący m.in. moduły: SAP-HR, SAP-FI, SAP-CRM, BW4/HANA, SAP-PI/PO, SAP-GRC oraz Portal Pracowniczy w technologii Fiori.
requirements-expected :
wykształcenie wyższe;
minimum 3 lata doświadczenia w pracy z systemem SAP (preferowane moduły HR i FI),
dobra znajomość zasad konfiguracji i powiązań między modułami,
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w tym czytanie dokumentacji technicznej),
dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność,
umiejętność współpracy z użytkownikami końcowymi oraz zespołami technicznymi.
offered :
stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; pełen wymiar czasu pracy);
możliwość otrzymania innych dodatków wynikających z Regulaminu wynagradzania PW oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka);
możliwość wypoczynku w Ośrodkach Wczasowych PW: Sarbinowo, Ublik, Grybów; Wilga;
możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit;
darmowe zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Warszawskiej;
dofinansowanie do żłobka;
nieoprocentowane bądź nisko oprocentowane pożyczki z PKZP lub ZFŚS;
dofinansowanie wypoczynku, zajęć sportowych oraz wydarzeń kulturowych;
możliwość skorzystania z miejsc parkingowych dla aut i rowerów.
