Kluczowe zadania:

• Koordynowanie i udział w procesach związanych z uruchamianiem kredytów hipotecznych w systemach Banku
• Wprowadzanie zmian na rachunkach kredytowych/procesowanie transakcji wynikających z procedur wewnętrznych
• Przygotowywanie i wysyłanie korespondencji dotyczącej obsługiwanej transakcji
• Przygotowywanie zestawień i statystyk/raportów/makr dotyczących obsługiwanych procesów
• Koordynowanie procesu rozpatrywania zapytań dotyczących obsługiwanych transakcji
• Dążenie do utrzymywania wyznaczonych standardów produktywności i jakości pracy

Oczekiwania:

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Znajomość pakietu MS Office i środowiska Windows
• Umiejętność kreatywnego myślenia i szukania nietypowych rozwiązań
• Łatwość komunikacji i umiejętność pracy w grupie
• Systematyczność i dokładność
• Mile widziane ukończone studia wyższe

Citi Handlowy oferuje:

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.
• Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).
• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).
• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.
• Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.

Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.