Informacje o stanowisku

a)realizacja powierzonych zadań w sposób zapewniający ich skuteczność i efektywność,
b)realizacja postanowień Regulaminu Organizacyjnego MZD,
c)kompleksowe prowadzenie spraw dot. zezwoleń na wjazd pojazdów powyżej 18 t,
d)kompleksowe prowadzenie spraw dot. zezwoleń na wjazd i postój pojazdów w strefie ograniczonej dostępności na obszarze Zespołu Staromiejskiego,
e)kompleksowe prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniami osobowymi i komunikacyjnymi związanymi z odpowiedzialnością wynikającą z zarządzania drogami,
f)przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i zapytania radnych, uchwały Rad Okręgów, petycje, informacji publicznych.

Inne wymagania
1.Wymagania niezbędne:
a)wykształcenie: wyższe,
b)wymagany profil: specjalność umożliwiająca wykonywanie zadań na stanowisku, którego opis zamieszczono w pkt 3,
c)doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letni staż pracy, w jednostkach samorządu terytorialnego,
d)obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office,
e)znajomość procedur administracyjnych,
f)znajomość:
Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 889),
Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.),
Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.),
Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.).
g)predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, odpowiedzialność, kultura osobista,
h)spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust.1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
2.Wymagania dodatkowe:
a)umiejętność pracy w zespole;
b)dobra organizacja pracy;
c)umiejętność pracy pod presją czasu;

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach