Sensi Logistics to firma specjalizująca się w transporcie kontenerowym z portów Europy Zachodniej.Pracujemy dynamicznie, konkretnie i odpowiedzialnie – stawiamy na ludzi, którzy dowodzą działaniem, a nie tylko „obsługują zlecenia”.W związku z rozwojem projektów poszukujemy osoby do wzmocnienia zespołu operacyjnego.Poszukujemy: Spedytor / Spedytorka kontenerowa (transport drogowy) – operacje i stałe projekty.

Specjalista / Specjalistka ds. transportu kontenerowego (drogowego)

Obowiązki

• •    Planowanie i organizacja transportów kontenerowych drogowych (głównie stałe prowadzenia + spoty)
• •    Codzienna współpraca z przewoźnikami i klientami (PL/DE/NL/BE)
• •    Kontrola realizacji zleceń, terminowości, okien czasowych i przebiegu transportu
• •    Szybkie reagowanie na sytuacje operacyjne (opóźnienia, zmiany, awarie) – z rozwiązaniem, nie z problemem
• •    Aktywne pozyskiwanie i budowanie relacji z przewoźnikami do stałej współpracy
• •    Nadzór nad dokumentacją transportową i poprawnością danych w systemie
• •    Współpraca z zespołem operacyjnym w celu utrzymania wysokiej jakości obsługi
• •    Krótkie raportowanie statusów (dzienne/tygodniowe) – jasno i konkretnie

Wymagania

• •    Doświadczenie w branży TSL (mile widziane: transport kontenerowy / porty / przewozy międzynarodowe)
• •    Umiejętność organizacji pracy i prowadzenia kilku tematów równolegle
• •    Komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość
• •    Nastawienie na rozwiązywanie problemów (a nie ich eskalowanie)
• •    Dobra organizacja i odporność na presję czasu
• •    Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – mile widziana (lub chęć rozwoju)

Oferujemy

• ✅ Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• ✅ Pracę w systemie stacjonarnym (możliwa hybryda po wdrożeniu)
• ✅ Wdrożenie na stanowisko oraz wsparcie zespołu
• ✅ Stabilne projekty i realny wpływ na organizację pracy
• ✅ Możliwość rozwoju w środowisku międzynarodowym (projekty z rynkiem Europy Zachodniej)
• ✅ Dla osób samodzielnych: możliwość rozszerzenia zakresu odpowiedzialności po okresie wdrożenia
• ✅ Przyjazną, normalną atmosferę – bez toksycznych gierek, za to z jasnymi zasadami

• Szukamy osoby, która:
• potrafi samodzielnie poprowadzić zlecenie od A do Z,
• umie szybko podejmować decyzje,
• jest komunikatywna i konkretna,
• nie znika, gdy robi się gorąco – tylko przejmuje ster i dowozi wynik.
• To nie jest rola „na przeczekanie” – szukamy kogoś, kto chce mieć realny wpływ na operacje i standardy obsługi klienta.