Specjalista / Specjalistka ds. Technicznych
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków
- Rozpatrywanie wniosków o wyrażenie zgody na wykonanie remontu mieszkania.
- Kontrola prawidłowości działania radiowych odczytów wodomierzy.
- Przygotowywanie zestawień z odczytami wodomierzy.
- Koordynacja prac w zakresie legalizacji wymiany wodomierzy, weryfikacja prawidłowości naniesienia protokołów wymiany wodomierzy do portalu ista24pl.
- Opisywanie faktur.
- Koordynacja prac w zakresie okresowych kontroli instalacji gazowej i elektrycznej oraz prowadzenie korespondencji w zakresie realizacji zadań pokontrolnych.
- Udział w pracach komisji przetargowych.
- Obsługa informacyjna mieszkańców.
- Przesyłanie danych w sprawie szkód mieszkańców do firmy ubezpieczeniowej.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
- Przestrzeganie przepisów prawa jak również Statutu i regulaminów obowiązujących w Spółdzielni.
- Powyższy zakres do szczegółowego uzgodnienia z kandydatem podczas rozmowy o pracę.
Nasze wymagania
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe.
- Wykształcenie wyższe preferowane techniczne.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.
- Umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
- Umowę o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, inne świadczenia z ZFŚS.
- Pracę w przyjaznej atmosferze.
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dodatkowe świadczenia socjalne
Wymagane dokumenty
- CV.
- Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Spółdzielnię mieszkaniową „Ugorek”, ul. Dzielskiego 2, 31-465 Kraków, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
- Klauzula RODO. Dane osobowe podane w dokumentach aplikacyjnych, a wykraczające poza zakres danych ujętych w art. 22 (1) kodeksu pracy kandydat zamieszcza dobrowolnie i na własną odpowiedzialność, upoważniając jednocześnie Administratora Danych osobowych do ich przetwarzania w celach rekrutacyjnych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa „ Ugorek” , 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub poprzez przycisk Aplikuj.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o zawarcie klauzuli:
” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Klauzula informacyjna
z zakresu ochrony danych osobowych dotycząca rekrutacji prowadzonej na wolne stanowisko ADMINISTRATORA
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Ugorek” z siedzibą w Krakowie, ul. Mirosława Dzielskiego 2, 31-465 Kraków, nr tel. 12 627 67 00., adres poczty elektronicznej: biuro@smugorek.pl, zwana dalej Administratorem.
2. Z inspektorem ochrony danych można się skontaktować pod adresem biuro@smugorek.pl, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.
3. Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat (art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w zakresie danych wskazanych w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy - art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a pozostałe dane na podstawie dobrowolnej zgody kandydata (art. 6 ust.1 lit. a RODO), wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające rozumiane jako wysłanie dokumentów aplikacyjnych, gdzie zgodę mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie, poprzez kontakt z wykorzystaniem danych kontaktowych podanych w pkt. 2.
4. Dane wymagane Kodeksem pracy oraz wskazane w ogłoszeniu są niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
5. Gwarantujemy, że brak zgody lub jej wycofanie na przetwarzanie danych osobowych nie wskazanych w Kodeksie pracy nie powoduje niekorzystnego traktowania osób ubiegających się o zatrudnienie, nie powoduje negatywnych konsekwencji oraz nie stanowi przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
6. Dane przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji.
7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione z tytułu przepisów prawa, w tym w szczególności: sądy, organy ścigania, inne organy państwowe. Ponadto dane osobowe mogą być udostępniane operatorom pocztowym, oraz podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Administratora, na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, w celu świadczenia określonych w umowie usług, np. usług teleinformatycznych, takich jak dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych. W razie obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), dane będą mogły dostać ujawnione kancelarii prawnej i firmie doradczej.
8. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania kopii tych danych, prawo do sprostowania swoich danych, prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przeniesienia danych.
9. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00- 193-Warszawa) na niewłaściwe przetwarzanie danych.
10. Żądania, oświadczenia i wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy przesłać w formie pisemnej na podany adres Administratora danych lub e-mailowo pod adresem
