Informacje o stanowisku

• Gospodarka remontowa
  
  
  • Przygotowanie remontu pod względem formalno–prawnym, uzyskanie zezwoleń i decyzji administracyjnych, warunków technicznych, zgłaszanie rozpoczęcia/zakończenia robót (ogólnobudowlane, konstrukcyjne).
  • Przygotowanie dokumentacji przetargowej/konkursu na wykonanie dokumentacji technicznej dla planowanych remontów.
  • Przygotowanie specyfikacji przetargowych dla zadań ujętych w planie remontów i innych.
  • Analiza wykonanych dokumentacji projektowych.
  • Udział w komisjach technicznych, odbiorowych i radach technicznych.
  • Sporządzanie zleceń, umów z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie robót budowlanych – wstępna weryfikacja umów.
  • Weryfikacja dokumentacji powykonawczej.
  
  
  
  
  
  
• Gospodarka zasobami
  
  
  • Pełnienie funkcji związanej z ogólnie pojętymi zagadnieniami technicznymi w zakresie ogólnobudowlanym, konstrukcyjnym zasobów spółdzielni.
  • Analiza zagadnień i ocena zjawisk technicznych w zakresie ogólnobudowlanym, konstrukcyjnym zasobów spółdzielni.
  • Współdziałanie w kontrolach / przeglądach okresowych budynków dokonywanych zgodnie z art. 62 Prawa budowlanego w zakresie posiadanych uprawnień.
  • Uczestniczenie w komisjach technicznych, radach technicznych.
  • Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z przebudową lokali.
  • Weryfikacja, kontrola kosztorysów i dokumentacji technicznej.
  • Sporządzanie wniosków o podjęcie decyzji / zaopiniowanie do organów spółdzielni związanych z gospodarką zasobami.
  • Przeprowadzanie analiz technicznych dotyczących inwestycji obcych na terenach przyległych do terenów spółdzielni.
  
  
  
  
  
  

• wykształcenie wyższe inżynierskie,
• uprawnienia budowlane w zakresie konstrukcyjno – budowlanym (wykonawcze),
• staż pracy minimum 5 lat na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomości programów EXCEL, WORD,
• znajomość kosztorysowania, mile widziana znajomość programów do kosztorysowania,
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, tj. do 9.000 zł – 10.000 zł brutto miesięcznie (w tym premia uznaniowa 15% oraz dodatki za posiadane uprawnienia i pracę przy komputerze)
• pracę od poniedziałku do piątku,
• 7-godzinny dzień pracy,
• szansę podnoszenia kwalifikacji i rozwój zawodowy,
• szkolenia,
• świadczenia socjalne.

dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach