Specjalista / Specjalistka ds. technicznej obsługi nieruchomości
Miejsce pracy: Olsztyn
Twój zakres obowiązków
- zbieranie i weryfikowanie ofert na prace remontowe
- obsługa awarii na budynkach
- nadzór nad pracami remontowymi
- weryfikacja umów na prace remontowe
- odbiór prac remontowych
- kontakt z Zarządami wspólnot mieszkaniowych i wykonawcami
- wyszukiwanie nowych wykonawców
- raportowanie przełożonemu z przebiegu prac remontowych
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji (książka obiektu, wnioski o pozwolenie na budowę, zgłoszenie budowy, dofinansowanie od konserwatora itp.)
Nasze wymagania
- minimum 2 letnie doświadczenie przy obsłudze technicznej nieruchomości (wiedza ogólna z zakresu budowlanki)
- prawo jazdy kat. B
- obsługa Word, Excel
- znajomość przepisów prawa budowlanego
- wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
- energiczność
- mile widziane uprawnienia budowlane ale nie jest to niezbędne
To oferujemy
- dostęp do samochodu służbowego w czasie godzin pracy
- telefon służbowy
- praca w niewielkim zespole i miłej atmosferze
- spora samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- oferujemy pełny etat
O nas
Nasza firma istnieje na rynku od 1997 roku i zajmuje się zarządzaniem wspólnotami mieszkaniowymi i budynkami usługowymi na terenie Olsztyna (woj. Warmińsko-Mazurskie) i najbliższych okolic (do 20 km od Olsztyna). Zatrudniamy 16 osób i staramy się aby panowała rodzinna i przyjazna atmosfera. Dysponujemy służbowymi samochodami, zapewniamy telefon służbowy i bonusy na Święta Bożego Narodzenia.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZARZĄDCA NIERUCHOMOŚCI MGR TADEUSZ SZEKLICKI z siedzibą w: Ludwika Zamenhofa 18, 10-280 Olsztyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: r.szeklicki@wp.pl.
