Specjalista/Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Zespół L&D w PwC Polska to 4 kreatywnych ekspertów. Tworzymy rozwiązania, programy, i przede wszystkim dostarczamy wartość naszym pracownikom na różnych polach. Szkolimy, certyfikujemy, coachujemy oraz wspieramy procesy mentoringowe. Naszą misją jest budowanie kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na tworzenie kultury organizacji, w której każdy chce pracować i rozwijać się.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista/Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Twoja przyszła rola:

• koordynowanie kalendarza oraz realizacji szkoleń audytowych, zapewniając terminowość i zgodność z wymaganiami organizacji i wewnętrznymi politykami,
• przygotowywanie i bieżąca aktualizacja zestawień oraz raportów szkoleniowych w celu monitorowania efektywności i jakości prowadzonych szkoleń i programów,
• codzienna obsługa arkuszy kalkulacyjnych wspierających operacyjnej zarządzanie szkoleniami,
• organizacja szkoleń zgodnie z aktualnymi wymaganiami audytowymi oraz obowiązującym standardem jakości,
• utrzymywanie efektywnej komunikacji oraz ścisła współpraca z trenerami wewnętrznymi, zespołami biznesowymi oraz uczestnikami szkoleń,
• współpraca z zespołami regionalnymi w zakresie przygotowywania, weryfikacji i dystrybucji materiałów szkoleniowych oraz ustalania harmonogramów szkoleń.

Aplikuj, jeśli:

• masz co najmniej roczne doświadczenie w organizacji / koordynacji szkoleń oraz pracy z raportami i danymi,
• sprawnie posługujesz się Excelem na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
• cechujesz się analitycznym podejściem i lubisz porządkować informacje oraz znajdować i proponować usprawnienia,
• dobrze odnajdujesz się w zmiennym środowisku i potrafisz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2/C1),
• nie boisz się kontaktu z wewnętrznym klientem i potrafisz cierpliwie odpowiadać na potrzeby innych.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj,
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.