Obowiązki:

• identyfikacja potrzeb szkoleniowych, projektowanie i prowadzenie szkoleń
• udział w budowie standardów dot. szkoleń i rozwoju pracowników
• tworzenie materiałów szkoleniowych
• prowadzenie oceny efektywności szkoleń, ciągłe doskonalenie procesu
• prowadzenie procesów coachingowych i wspieranie pracowników w trudnych sytuacjach, wymagających podjęcia roli mediatora
• monitorowanie trendów w szkoleniach i rozwoju
• promowanie kultury ciągłego uczenia się i rozwoju
• wspieranie działu HR w bieżących zadaniach

Poszukiwane kompetencje:

• ukończona szkoła trenerska/kurs trenerski
• znajomość nowoczesnych metod i narzędzi szkoleniowych
• doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu szkoleń wewnętrznych w dużej organizacji
• umiejętność prowadzenia procesów coachingowych
• umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych w organizacji, wchodzenie w rolę mediatora
• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, następnie przekładanie ich na działania rozwojowe
• prawo jazdy kat. B

Osobie zatrudnionej oferujemy:

• pracę w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
• umowę o pracę – to u nas standard
• zadbamy o Twoją formę – karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
• zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna
• zadbamy o Twój posiłek – karta Pluxee Lunch
• zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce
• zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje
• zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego
• zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - ubezpieczenie na życie