Obsługa zgłoszeń i realizacja zamówień usług od użytkowników zgodnie z obowiązującymi umowami SLA.
Administrowanie i nadzór nad działaniem system AVEVA PI w części aplikacyjnej oraz zapewnienie Klientowi doradztwa w zakresie wiedzy technicznej niezbędnej do jego efektywnego wykorzystywania.
Zarządzanie środowiskiem przesyłu danych do systemu AVEVA PI w zakresie konfiguracji interfejsów źródeł danych od strony systemu PI.
Uczestnictwo w projektach związanych z uruchamianiem i/lub modernizacją systemów stanowiących źródło danych dla systemu AVEVA PI.
Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z rozwojem i bieżącym utrzymaniem wpieranych systemów.
Uczestnictwo w procesie analizy potrzeb Klienta oraz przygotowania propozycji nowych rozwiązań i technologii informatycznych w obszarze wytwarzania energii elektrycznej i ciepła.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe kierunki: informatyka, elektronika, telekomunikacja, automatyka lub kierunki pokrewne.
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze systemów wsparcia produkcji.
Umiejętność konfiguracji komputera na potrzeby komunikacji z systemami klasy DCS.
Znajomość podstawowych zagadnień z obszaru automatyki przemysłowej.
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Umiejętność w zakresie właściwej organizacji pracy oraz samodzielność.
Umiejętność koncepcyjnego myślenia.
Umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu.
Dokładność, skrupulatność i rzetelność w działaniu.
Działanie w warunkach presji (kontrola emocji).
Skuteczność w działaniu.
Odpowiedzialność biznesowa.
Nastawienie na ciągły rozwój oraz czerpanie z różnych perspektyw.
Orientacja na Klienta.
offered :
zatrudnienie w stabilnej Firmie o wieloletniej tradycji w zakresie umowy o pracę,
możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
rozwój kompetencji, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie do studiów oraz nauki języków obcych,
możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami,
partnerską i dynamiczną atmosferę pracy,
atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, badania profilaktyczne, akcje prozdrowotne, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wczasów, trzy razy w roku pieniężne świadczenia świąteczne, karty świąteczne dla dzieci pracowników, taryfa pracownicza, programy emerytalne i oszczędnościowe: PPE i PPK,
