technologies-expected :

technologies-optional :

responsibilities :

Nadzór nas procesami serializacji i agregacji w obszarze Operacji Przemysłowych
Administracja systemem Track&Trace – poziomy L2, L3
Nadzór nad procesem wymiany danych serializacyjnych pomiędzy Polpharmą, a podmiotami zewnętrznymi
Wsparcie dla biznesu na polu identyfikacji źródeł bieżących problemów i zapewniania ciągłości produkcji przez utrzymanie systemu
Komunikacja z organem nadzoru w kwestiach działań wyjaśniających związanych z Track&Trace
Pełnienie roli osoby kontaktowej między organizacją, a dostawcą usługi Track&Trace
Zapewnianie wsparcia w zakresie wdrażania standaryzacji, utrzymania ciągłości działania, kwalifikacji i walidacji oraz szkoleń w obszarze systemów serializacji i agregacji na poziomie projektów lokalnych i Grupy Polpharma
Zarządzanie małymi projektami pilotażowymi w obszarze systemów skomputeryzowanych Operacji Przemysłowych i skalowanie lokalnych wdrożeń do poziomu Grupy Polpharma

requirements-expected :

Wykształcenie wyższe – techniczne (informatyka, automatyka, matematyka, inżynieria procesowa i/lub pokrewne)
Doświadczenie w analizie procesów biznesowych i identyfikacji możliwości automatyzacji
Umiejętność pracy z dokumentacją projektową m.in. specyfikacjami wymagań użytkownika, Specyfikacjami Projektowymi (Funkcjonalną, Oprogramowania, Sprzętową), rysunkami wykonawczymi i schematami przepływu danych i architektury systemów
Praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień związanych ze skomputeryzowanymi systemami produkcyjnymi, w szczególności metodyką opracowania algorytmów, struktur danych i przepływów pracy
Znajomość pakietu Microsoft Office m.in. Excel, PowerApps, PowerAutomate
Biegła znajomość języka angielskiego
Dyspozycyjność do podróży służbowych i mobilność na terenie kraju (do 20% czasu pracy)

offered :

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych
Prywatną opiekę medyczną
Pakiet relokacyjny
Dofinansowanie do karty Multisport
Karta lunchowa – 350 zł miesięcznie
Ubezpieczenie na życie
System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)
Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% płatne przez pracodawcę
Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
Niezbędne narzędzia pracy
Jeden dodatkowy dzień wolny

benefits :

technologies-optional :