Informacje o stanowisku

• Codzienny kontakt z klientami telefoniczny, mailowy oraz poprzez spotkania online.
• Monitorowanie klientów pod kątem prowadzonych działań rekrutacyjnych oraz ich bieżących potrzeb.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy ze stałymi partnerami biznesowymi.
• Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań z zakresu usług rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz spotkań z klientami.
• Koordynowanie formalności związanych z obsługą klienta.
• Raportowanie realizowanych działań sprzedażowych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (usługi lub produkty),
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami,
• Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Skuteczność i koncentracja na realizacji celów sprzedażowych,
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży HR.

• Zespół oraz przełożonych otwartych na współpracę i codzienne wsparcie,
• Sprawny proces wdrożenia,
• Swobodę w działaniu oraz otwartość na pomysły,
• Szybkie ścieżki decyzyjne,
• Narzędzia oraz standardy pracy,
• System premiowo-prowizyjny,
• Konkursy sprzedażowe,
• Karta Multisport,
• Prywatna opieka medyczna.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach