Informacje o stanowisku

FM Logistic Centralna Europa jest częścią Grupy FM, globalnego lidera rozwiązań logistycznych powstałego we Francji, obecnego dzisiaj na 3 kontynentach, w 14 krajach na świecie. W regionie Centralnej Europy firma działa w 4 krajach: w Polsce, Czechach, na Słowacji i na Węgrzech.

FM Logistic CE posiada 19 platform logistycznych, 24 magazyny przeładunkowe i zatrudnia ponad 5 500 pracowników. Dysponuje łącznie ponad 750 000 mkw. powierzchni magazynowej tworząc ponad 1 000 000 miejsc paletowych, a także flotą ok. 2 500 pojazdów.

Jako czołowy operator logistyczny w regionie, firma oferuje swoim klientom usługi związane z magazynowaniem, składowaniem, co-manufacturingiem, co-packingiem oraz transportem i dystrybucją towarów. W ostatnich latach uwaga organizacji jest skoncentrowana na kompleksowych rozwiązaniach dla łańcucha dostaw wspierających klientów we wdrażaniu ich strategii omnichannel.

Więcej informacji na temat firmy dostępnych pod adresem: fmlogistic.pl

• Samodzielne pozyskiwanie nowych Klientów dla aktywności transportowej
• Obsługa klientów w ramach podległego portfela oraz budowanie z nimi długotrwałych relacji biznesowych
• Budowanie strategii rozwoju sprzedaży dla podległego regionu
• Dbanie o zapewnienie wysokiego poziomu świadczonych usług
• Negocjowanie warunków handlowych
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia klientom najwyższej jakości rozwiązań
• Monitorowanie i analizowanie podległego obszaru

• Doświadczenie w sprzedaży i/lub zarządzaniu klientami w B2B
• Doświadczenie w sprzedaży usług transportowych w obszarze sieci drobnicowej oraz przewozów FTL-owych w transporcie krajowym oraz międzynarodowym
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z partnerami biznesowymi
• Umiejętności analityczne poparte znajomością MS Excel

Mile widziane

• Znajomość procesów kompleksowej obsługi logistycznej

• Unikalną możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku jednej z największych firm logistycznych działających na rynku od 1967 roku.
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne, kursy, konferencje.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz motywacyjny program premiowy.
• Prywatna opieka medyczna z możliwością rozszerzenia i objęcia członków rodziny.
• Ubezpieczenie na życie z możliwością rozszerzenia i objęcia ochroną członków rodziny.
• Karty sportowe (dotowane przez firmę) i drużyny sportowe np. drużyna kolarska.
• Stabilność zatrudnienia.
• Programy, inicjatywy i działania CSR w obszarach takich jak środowisko, zaangażowanie i rozwój społeczności.
• Przyjazna atmosfera, różnorodne i międzynarodowe środowisko pracy.

Psary - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach