Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- sprzedaż wyrobów medycznych w Czechach,
- budowanie długotrwałych relacji i zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta na powierzonym obszarze,
- realizacja planów sprzedaży w oparciu o działania promocyjno-edukacyjne,
- monitorowanie działań konkurencji,
- raportowanie wykonywanych działań.
Nasze wymagania
- znajomość języka polskiego i języka czeskiego,
- doświadczenie w sprzedaży,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętności negocjacyjne,
- dobra organizacja pracy, rzetelność i inicjatywa,
- wysoka kultura osobista,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- dobra znajomość obsługi narzędzi: Microsoft Office.
Mile widziane
- znajomość procedur przetargowych na rynku szpitalnym.
To oferujemy
- umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym,
- atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami,
- satysfakcjonującą pracę w rozwijającej się firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
- profesjonalne szkolenia,
- niezbędne narzędzia pracy (komputer, samochód, telefon, itp.),
- możliwości rozwoju zawodowego,
- ciekawą pracę w miłej atmosferze, a także niekorporacyjne relacje.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
BERYL-MED POLAND Sp. z o.o.
Beryl Med Poland sp.zo.o. jest europejską firmą z wieloletnimi tradycjami,
działającą na międzynarodowym rynku sprzętu medycznego.
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późn. zm.) oraz przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., informuję, że: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bery Med Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. rtm Witolda Pileckiego 59/151, 02-781 Warszawa.Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraził(a) Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził(a) Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż do dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, a gdy wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż, odpowiednio, do dnia zakończenia rekrutacji na dane stanowisko bądź 12 miesięcy od momentu przekazania nam przez Panią/Pana swoich danych osobowych, niezależnie od formy przekazania. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.Jeżeli pragnie Pani/Pan przekazać nam Pani/Pana dane osobowe, wykraczające poza katalog wymieniony w art. 22¹ Kodeksu pracy (są to dane osobowe: Pani/Pana imię, imiona, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania bądź adres do korespondencji, Pani/Pana wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w przypadku zainteresowania ofertą pracy, prosimy o wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie nam (e-mailem bądź pocztą) formularza o wyrażeniu Pani/Pana zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, które wykraczają poza katalog wymieniony w art. 22¹ Kodeksu pracy, przy pierwszym Pani/Pana kontaktem z nami, bądź zaznaczenie odpowiednich zgód poprzez wybranie checkboxów zamieszczonych poniżej. Jeżeli prześle nam Pani/Pan dane wykraczające poza wyżej wymieniony katalog, bez udzielenia odpowiednich zgód (które są dobrowolne) nie będziemy mogli rozpatrzeć Pani/Pana kandydatury.Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BERYL MED Poland sp. z o.o. z siedzibą w: Łopuszańska 36 bud. 14C, 02-220 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: rekrutacja10@beryl-med.com.