Informacje o stanowisku

• Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych.
• Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży.
• Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych.
• Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR.
• Analiza wskaźników KPI i przygotowywanie wniosków dla zarządu.
• Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i HR.

• Doświadczenie w rekrutacji i selekcji kandydatów, w tym Assessment Center.
• Znajomość prawa pracy i praktyk HR.
• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu.
• Gotowość do częstych podróży służbowych i praca w terenie.
• Prawo jazdy kat. B oraz miejsce zamieszkania w woj. świętokrzyskim lub lubelskim.
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie we wsparciu menedżerów sprzedaży.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i rodziny.
• Programy premiowe i benefity: bony świąteczne, zniżki na zakupy, Baby Expert.
• Możliwość udziału w programach fundacji wspierających pracowników i ich rodziny.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach