Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Inicjowanie, planowanie i wdrażanie projektów wspierających wzrost sprzedaży.
• Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży.
• Przygotowywanie rekomendacji dot. asortymentu, ekspozycji, planogramów i działań promocyjnych.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI: sprzedażowe, marżowe, operacyjne).
• Ocena efektywności zaimplementowanych działań i rekomendowanie dalszych kierunków rozwoju.
• Koordynacja projektów rozwojowych.
• Ścisła współpraca z działami: Zakupów, Marketingu, Operacji, IT, Logistyki, Prawnym, Finansów i Jakości.
• Poszukiwanie i współpraca z partnerami zewnętrznymi i dostawcami.
• Udział w negocjacjach związanych z wdrożeniami rozwiązań wspierających sprzedaż.
• Opracowywanie wytycznych, instrukcji i materiałów wdrożeniowych.
• Zbieranie feedbacku z rynku i wykorzystywanie go do optymalizacji projektów.

• Silne umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania trafnych wniosków.
• "Handlowy umysł" i dogłębne rozumienie mechanizmów rynkowych.
• Doskonała organizacja pracy, samodzielność i skuteczne planowanie.
• Wysoka komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy między-zespołowej..
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel – poziom co najmniej średni).
• Mile widziane doświadczenie w rozwoju sprzedaży, projektach wdrożeniowych lub pracy operacyjnej w handlu.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę (docelowo na czas nieokreślony).
• Jasną ścieżkę rozwoju i realny wpływ na kształtowanie nowoczesnych rozwiązań w handlu.
• Atrakcyjny pakiet benefitów: zniżki na zakupy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, bony świąteczne i wsparcie socjalne.
• Dostęp do platform językowych oraz wsparcia psychicznego/fizycznego.
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji (ponad 25 lat na polskim rynku), która ceni inicjatywę i zaangażowanie.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach