Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
• Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji sprzedażowych,
• Monitorowanie rynku usług HR i analiza podmiotów konkurencyjnych w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.

Nasze wymagania

• Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR (agencje pracy, firmy rekrutacyjne/firmy outsourcingowe),
• Znajomość rynku usług HR, podmiotów konkurencyjnych oraz trendów rynkowych w branży,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
• Umiejętność skutecznej prezentacji ofert,
• Rozbudowane umiejętności negocjacyjne,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z handlem, zarządzaniem lub zasobami ludzkimi),
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność posługiwania się j. angielskim (poziom komunikatywny) - dodatkowy atut.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od wyników sprzedaży),
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
• Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji,
• Dużą samodzielność w działaniu,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.