Specjalista/ Specjalistka ds. Rozwoju Rynku i Wsparcia Inwestycji

Spółka KOGENERACJA S.A.

Miejsce pracy Wrocław

Numer referencyjny KR20251200003

Twój zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie niezbędnych danych do przygotowania projektów przyłączeniowych, opracowywanie analizy ekonomicznej projektów, bieżący monitoring harmonogramu projektu (czasowego i finansowego), utrzymywanie kontaktów z potencjalnymi oraz istniejącymi odbiorcami ciepła,
• Budowanie planów rozwoju infrastruktury dystrybucyjnej KOGENERACJI S.A. w celu monitoringu inwestycji,
• Współpraca z Departamentem Komunikacji Korporacyjnej przy przygotowaniu przekazu dla klientów oraz materiałów promocyjnych na potrzeby promocji ciepła sieciowego i oferowanych usług,
• Budowanie schematów systemów alarmowych dla infrastruktury dystrybucyjnej KOGENERACJI S.A.
• Pełnienie funkcji Lokalnego Koordynatora Efektywności Energetycznej w Spółce,
• Doradztwo energetyczne w zakresie oszacowania zapotrzebowania ciepła dla danego obiektu oraz proponowania dedykowanych rozwiązań technicznych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, mechaniczno - energetyczny).
• Doświadczenie w projektowaniu sieci i przyłączy ciepłowniczych lub innej infrastruktury liniowej
• Dobra znajomość i doświadczenie praktyczne w pracy z Autocad.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji projektów przyłączeniowych/ w zakresie przygotowania inwestycji.
• Znajomość Prawa Budowlanego oraz Energetycznego, a także rynku ciepłowniczego.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.