czynny udział w pracach powołanych przez Zarząd grup projektowych – zgodnie z wyznaczonym przez Project Managera zakresem obowiązków
opieka nad modernizacją i rozwojem systemów zarządzania terminalami
tworzenie specyfikacji technicznych i instrukcji obsługi nowych funkcjonalności
wspieranie zespołu w technicznych aspektach związanych z bieżąca działalnością
udział w opracowaniu architektury rozwiązań płatniczych
optymalizacja dostępności przez wykorzystywane w eService media telekomunikacyjne
opracowywanie wewnętrznych procesów modernizacyjnych i wdrożeń nowych produktów, dotyczących aplikacji terminalowej i systemów kasowych
udział w tworzeniu budżetu opracowania i wdrożenia produktu
organizacja i prowadzenie szkoleń dotyczących wdrażania produktów
przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji związanej z obsługą oraz sprzedażą produktów oraz pomaganie w rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą i sprzedażą produktów
requirements-expected :
chęć i gotowość do pracy w biurze - minimum 2-3 dni w tygodniu (jest to warunek konieczny)
minimum 2 letnie doświadczenia w zakresie rozwoju rozwiązań płatniczych
dobra znajomość języka angielskiego, biegła znajomość języka polskiego
znajomość metodyki prowadzenia projektów
umiejętność współpracy, komunikacji
offered :
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę
szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)
dostęp do karty Multisport
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)
kartę lunchową
świeże owoce raz w tygodniu oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni
