Suntech S.A. rozwija i wdraża systemy IT dla telekomunikacji. Firma oferuje swoje rozwiązania pod marką SunVizion. Naszymi klientami są duże i średnie firmy telekomunikacyjne na całym świecie.
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie scenariuszy szkoleniowych z zakresu obsługi produktów SunVizion
- Badanie nowych funkcji produktów SunVizion w celu tworzenia materiałów szkoleniowych oraz zapewnienia ich zgodności z najlepszymi praktykami firmy
- Ścisła współpraca z managerem CoE (Center Of Excellence) w ramach tworzenia i utrzymywania materiałów edukacyjnych z zakresu produktów SunVizion
- Utrzymanie środowiska pokazowego Operations Support Systems (OSS): aktualizacje oprogramowania, systemu, weryfikacja błędów, poprawa konfiguracji, zgłaszanie błędów, sprawdzanie poprawek
- Konfigurowanie i testowanie scenariuszy do prezentacji oraz szkoleń OSS
- Przygotowywanie prezentacji i nagrań produktowych, warsztatów szkoleń
- Tworzenie dokumentacji utrzymaniowej i konfiguracyjnej
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej (w roli użytkownika systemu OSS, w dziale zarządzania lub utrzymania sieci, w roli dostawcy systemów lub integratora)
- Wiedza na temat procesów zarządzania siecią telekomunikacyjną oraz systemów informatycznych wspierających te procesy
- Umiejętność pisania skryptów SQL, Python
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Umiejętność efektywnej pracy przy zadaniach rutynowych i powtarzalnych, wymagających precyzji oraz cierpliwości
Mile widziane
- Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń
- Znajomość rozwiązań GIS
- Znajomość SOAP, REST
- Znajomość Agile/Scrum i ich praktycznego zastosowania w pracy zespołowej
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- budżet rozwojowy
- konferencje w Polsce
- szkolenia zewnętrzne
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
Etapy rekrutacji
- Online interview
- Interview stacjonarne + zadanie
- Decyzja
