responsibilities :

obsługa procesu organizacji i administracji szkoleń na platformie szkoleniowej,
określanie i analiza wymagań biznesowych,
przygotowywanie i testowanie rozwiązań na platformie szkoleniowej,
dbałość o prezencję szkoleń na platformie,
wsparcie użytkowników platformy,
przygotowywanie szkoleń e-learnignowych,
współpraca z zewnętrznymi firmami (wyszukiwanie, negocjacje, zawieranie i rozliczanie umów/zamówień),
współpraca wewnętrzna z przedstawicielami biznesu oraz IT.

requirements-expected :

doświadczenie w pracy projektowej, w szczególności w identyfikacji i zarządzaniu wymaganiami biznesowymi,
znajomość narzędzi Jira, Confluence,
doświadczenie w pracy na platformach szkoleniowych LMS,
komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
dynamizm w działaniu,
odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
wykształcenie wyższe.

offered :

Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu)
Prócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy
Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

benefits :