Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Klienta i Projektów Szkoleniowych (sprzedaż relacyjna, obszar jakości)

Twój zakres obowiązków

• współpraca z zespołem i ekspertami przy tworzeniu oferty szkoleń i doradztwa
• rozwijanie relacji z klientami (głównie B2B)
• odpowiadanie na zapytania ofertowe i przygotowywanie propozycji
• prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji w modelu doradczym
• identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie rozwiązań
• koordynacja realizacji projektów szkoleniowych i doradczych
• monitorowanie rynku i trendów w obszarze jakości i szkoleń
• wprowadzanie danych do systemów (CRM, Excel)
• przygotowywanie zestawień, raportów i analiz sprzedażowych
• współpraca przy rozwoju nowych usług i usprawnieniach
• praca zgodnie z zasadami systemu zarządzania jakością
• W przyszłości: możliwe stopniowe zwiększanie udziału w aktywnym pozyskiwaniu klientów (spotkania, wyjazdy w regionach PL)

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe
• mile widziane ok 10 lat doświadczenia zawodowego, szukamy osoby z doświadczeniem i zainteresowanej współpracą w dłuższej perspektywie
• znajomość języka angielskiego (min. poziom komunikatywny)
• dobra znajomość MS Office
• znajomość norm jakościowych (np. ISO)
• doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub doradczych
• doświadczenie w pracy z klientem B2B/ obsługą klienta

Pracodawca oferuje

• umowa o pracę tymczasową (pierwsze 3 miesiące)
• następnie zatrudnienie bezpośrednio u Klienta (umowa na rok, później na czas nieokreślony)
• praca od poniedziałku do piątku
• godziny: 8:00–16:00 lub 9:00–17:00
• praca w modelu hybrydowym / zdalnym (z dostępem do biur w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie)
• współpraca w kilkuosobowym, eksperckim zespole

Wynagrodzenie:

7 000 – 9 500 zł brutto (na start)

Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i potencjału.

Po okresie próbnym:

możliwa podwyżka wynagrodzenia zasadniczego

dodatkowo premia uzależniona od wyników