Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Kanału Dystrybucji

Dział Trade Marketing

Raporty Sprzedażowe

• Przygotowywanie danych / prezentacje na potrzeby cyklicznych spotkań Działu Trade Marketingu i Rozwoju Biznesu – Działu Sprzedaży;

• Regularna analiza realizacji wyników sprzedażowych oraz targetów poszczególnych klientów;

• Raporty Ad-hoc;

• Regularna analiza oraz przekazywanie rekomendacji do przełożonego na temat obecnej sytuacji produktów w porównaniu do założonych planów.

Wsparcie dla Działu Sprzedaży

• Przygotowanie ofert sprzedażowych oraz prezentacji dla klientów sieciowych zgodnie z kalendarzem aktywności w kanale;

• Monitoring Zapasu produktów;

• Przygotowywanie analiz dotyczących klientów (dane sell in, itd. );

• Współpraca z Działem Sprzedaży przy przygotowaniu planów aktywności klientów oraz weryfikacja ich wykonania.

• Współpraca przy organizacji akcji animacyjno/ degustacyjnych w punkach sprzedaży oraz przy zapewnieniu odpowiednich ilości materiałów POS;

• Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w podległym kanale dystrybucji;

• Gwarancja właściwego przepływu informacji pomiędzy działami.

• Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG mającej w ofercie wiele znanych marek (m.in. Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder, Tic Tac)
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o wysokich standardach, w otoczeniu profesjonalistów i przyjaznej atmosfery
• Stabilne zatrudnienie
• Pracę w zgranym i doświadczonym zespole służącym pomocą i otwartym na dzielenie się wiedzą

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• KARTA TICKET RESTAURANT
• Kafeteria Benefitów

Ferrero dokłada wszelkich starań, aby budować zróżnicowaną i inkluzywną kulturę, w której wszyscy pracownicy czują się akceptowani i doceniani oraz mają takie same możliwości rozwoju. Wierzymy, że każdy z nas ma talent. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, pokolenie po pokoleniu, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im stworzenie swojej ścieżki w Ferrero. Różnorodność naszych talentów jest tym, co czyni nasze środowisko pracy wielokulturowym, innowacyjnym i niezwykle satysfakcjonującym.

Jako firma rodzinna, wartości takie jak szacunek, uczciwość i innowacyjność są wbudowane w naszą kulturę od pokoleń. Nasz cel „Dbamy o lepsze” odzwierciedla te wartości i motywuje nas do podnoszenia naszych ambicji i realizacji naszych obietnic, aby wpłynąć na ludzi i planetę na lepsze.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju, którą realizujemy poprzez partnerstwa między regionami geograficznymi i branżami, inwestycje w technologię i certyfikaty, opiera się na czterech strategicznych filarach:

ZRÓWNOWAŻONE POZYSKIWANIE SUROWCÓW

Dzięki naszym programom wzmacniamy pozycję rolników na końcu łańcucha dostaw, zwiększając przejrzystość i chroniąc ich środowisko.

OCHRONA ŚRODOWISKA

Pracujemy nad zwiększeniem efektywności środowiskowej w naszych własnych operacjach, zmniejszeniem emisji i zwiększeniem obiegu zamkniętego naszych opakowań.

PROMOWANIE ODPOWIEDZIALNEJ KONSUMPCJI

Dbamy o odpowiedzialną konsumpcję naszych produktów. Staramy się oferować produkty najwyższej jakości i świeżości oraz zawsze staramy się komunikować w sposób odpowiedzialny.

PODMIOTOWE TRAKTOWANIE LUDZI

Pracujemy nad zapewnieniem zróżnicowanego, integracyjnego i satysfakcjonującego miejsca pracy, wzmacniając nasze społeczności i promując aktywny styl życia wśród młodzieży i ich rodzin.

Z informacjami o zasadach zgłaszania nieprawidłowości w Ferrero Polska Commercial sp. z o.o. można zapoznać się na stronie internetowej Ferrero pod adresem www.ferrero.pl.

Ferrero Polska Commercial Sp. z o.o.