Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju biznesu
Miejsce pracy: Wysogotowo (pow. poznański)
Twój zakres obowiązków
- Analiza rynku oraz działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
- Budowanie planów biznesowych długo i krótko terminowych zgodnie z szerszymi celami organizacji.
- Segmentacja potencjalnych kontrahentów w oraz identyfikowanie ich potrzeb w celu koncentracji wysiłków biznesowych.
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych kontrahentów na rynku międzynarodowym i polskim.
- Współpraca z menedżerami i Osobami Wykwalifikowanymi w celu proaktywnego wdrażania rozwiązań biznesowych i rozszerzania portfela usług firmy.
- Utrzymywanie szerokiej wiedzy na temat organizacji i jej działalności.
- Budowanie, utrzymanie i rozwijanie długotrwałych relacji z kontrahentami.
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji warunków współpracy i umów komercyjnych.
- Współpraca z zespołem projektowym w celu zapewnienia najwyższej jakości usług przy wdrażaniu projektów.
- Uczestnictwo w targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych w celu promocji firmy i jej usług.
Nasze wymagania
- Udokumentowane udane doświadczenie w sprzedaży B2B przez co najmniej 3 lata w branży farmaceutycznej.
- Zaawansowane umiejętności zarządzania projektami i zdolności przywódcze do zarządzania zespołami wielofunkcyjnymi (np. jakościowymi, regulacyjnymi, finansowymi) i różnymi poziomami hierarchii.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
- Szeroki sposób myślenia: zorientowanie na klienta, doradztwo w zakresie rozwiązań biznesowych oferowanych usług dostosowanych do klienta, umiejętność wychodzenia poza utarte schematy i dostrzegania szerszego kontekstu.
- Wykształcenie wyższe (preferowane - farmacja, biotechnologia, zarządzanie i inżynieria produkcji, zarządzanie biznesem, marketing i zarządzaniem sprzedażą).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (preferowane C1), która umożliwia swobodną, codzienną komunikację ustną i pisemną z odpowiednimi działami klientów zagranicznych.
- Dobra znajomość pakietu Ms Office.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pracę na stałe bezpośrednio w naszej firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego dzięki udziałowi w licznych szkoleniach.
- Niekorporacyjną atmosferę.
- Strefę relaxu w firmie.
- Realny wpływ na rozwój firmy.
- Zgrany zespół, mamy wyjścia integracyjne dwa razy w roku.
- Ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport.
- Opiekę medyczną w LuxMed.
- PPE (pracowniczy program emerytalny).
O nas
PRESPACK sp. z o.o. to firma farmaceutyczna realizująca usługi w zakresie kontraktowego pakowania, przepakowania i serializacji produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych, która w związku z planami rozwoju biznesu poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds. rozwoju biznesu / Business Development Specialist.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prespack sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Grzybowa 8C 62-081 Wysogotowo. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
