Informacje o stanowisku

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów (outsourcing)
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej
• Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń
• Naliczanie płac wraz z rozliczeniami do ZUS i US
• Obsługa PPK, PFRON oraz rozliczeń związanych z benefitami i ZFŚS
• Rozliczenia roczne: PIT-11, IMIR
• Naliczanie zasiłków i przygotowywanie dokumentów Z-3
• Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie ewidencji

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane biuro rachunkowe)
• Praktyka w rozliczaniu: ZFŚS, PFRON, PPK oraz benefitów pracowniczych
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków chorobowych (w tym Z-3)
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PIT
• Bardzo dobra znajomość ENOVA i Płatnik (warunek konieczny)
• Excel na poziomie umożliwiającym sprawną pracę z danymi
• Komunikatywność, odpowiedzialność i dobre zarządzanie priorytetami

• Regularne szkolenia, dostęp do ekspertów i realny rozwój kompetencji
• Stałe godziny pracy + umiarkowana elastyczność
• Model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej
• Możliwość współpracy B2B z pomocą w „ogarnieciu” formalności i księgowości; płatne dni wolne także przy B2B
• Sprzęt i oprogramowanie od pierwszego dnia oraz wsparcie IT
• Jasne zasady współpracy i oczekiwana wyłączność (bez pracy „na kilka firm naraz”)
• Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie szkoleń/kursów, platforma szkoleniowa
• Dodatkowo: spotkania integracyjne, brak dress code’u

łódzkie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach